專業(yè)知識是生產(chǎn)人員的立身之本,是自己最有力的武器。國能滎陽公司始終將人才隊伍建設(shè)放在首位,著力于培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)型人才,為企業(yè)發(fā)展強動能、蓄后勁,注重把“課堂”搬到現(xiàn)場中去,將理論和實際相結(jié)合,幫助年輕員工更快成長起來。

為了保障供電穩(wěn)定和機組安全運行,該公司充分發(fā)揚以老帶新精神,由業(yè)務(wù)能力較強的師傅帶領(lǐng)年輕員工進一步學(xué)習(xí)理論知識,并且到現(xiàn)場實地進行系統(tǒng)講解。利用空閑時間對年輕員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對機組運行期間可能發(fā)生的問題和缺陷進行事故預(yù)想,提高班組人員的事故處理能力和綜合業(yè)務(wù)水平。

老師傅們不僅對理論問題進行分析講解,還深入現(xiàn)場進行實地教學(xué)。從整體系統(tǒng)細分到各個設(shè)備,從管道流向、閥門位置和介質(zhì)參數(shù)等方面進行細致講解,舉一反三。年輕員工積極主動學(xué)習(xí),將理論知識與日常工作相結(jié)合,提高了業(yè)務(wù)能力,彌補了工作上的不足。為工作筑牢根基,員工整體水平得到顯著提升。

該公司將結(jié)合年輕員工的職業(yè)規(guī)劃,繼續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案,采用以考促學(xué)等多種方式,讓培訓(xùn)帶領(lǐng)年輕員工更上一層樓,快速提升年輕員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為公司高質(zhì)量快速發(fā)展提供強有力的人才支撐。

(作者:王英凡)