2026年作為集團公司“管理提升年”，北京公司嚴格貫徹落實集團各項工作部署，堅守既定工作方向，緊扣年度經(jīng)營主線，以精益管理規(guī)范日常經(jīng)營運行，以供應鏈優(yōu)化夯實發(fā)展根基，持續(xù)深耕長協(xié)業(yè)務領域、完善物資供應體系。通過持續(xù)擴充供應商資源儲備、優(yōu)化業(yè)務品類結構、深挖內(nèi)生增長潛力、補齊經(jīng)營發(fā)展短板，北京公司長協(xié)業(yè)務規(guī)模穩(wěn)步拓展、經(jīng)營質效持續(xù)提升，以扎實的經(jīng)營成效助力企業(yè)高質量發(fā)展。

2026年1至6月，北京公司長協(xié)業(yè)務維持穩(wěn)健增長態(tài)勢，經(jīng)營規(guī)模與發(fā)展質量實現(xiàn)同步提升。依托公司電子超市實際收款訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計，本期長協(xié)業(yè)務整體規(guī)模較去年同期實現(xiàn)顯著增長，增收成效突出，業(yè)務增速維持良好走勢，對主業(yè)的支撐作用持續(xù)凸顯。其中，近兩年來新簽訂、落地的長協(xié)協(xié)議逐步釋放增長動能、形成實際效益，為北京公司整體營收增長提供了新的支撐，有效推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)擴容。

北京公司持續(xù)推進供應商網(wǎng)絡的擴容與提質工作，結合長協(xié)業(yè)務“先引入、后放量”的發(fā)展特征，穩(wěn)步擴充長協(xié)協(xié)議儲備，優(yōu)化供應資源配置，豐富服務供給品類。2026年，北京公司在執(zhí)行的有效長協(xié)協(xié)議體量充足，已形成穩(wěn)定的規(guī)?；少從芰Α１倦A段內(nèi)新落地一批長協(xié)協(xié)議，新增多家優(yōu)質合作供應商，新增協(xié)議數(shù)量與業(yè)務體量均實現(xiàn)穩(wěn)步增長，供應鏈補鏈、強鏈成效逐步顯現(xiàn)，為后續(xù)業(yè)務放量增長奠定了良好基礎。

通過持續(xù)開展供應商引入補鏈與體系迭代優(yōu)化，北京公司供應鏈合作模式實現(xiàn)穩(wěn)步升級，已由傳統(tǒng)單一的垂直合作模式，逐步轉型為多元聯(lián)動、全域覆蓋的網(wǎng)狀供應生態(tài)。本次新落地的長協(xié)協(xié)議，重點補齊了低壓電動機、智能系統(tǒng)、數(shù)字化基礎服務、檢測維修服務等品類供給短板，有效破解單一供貨風險，進一步提升了供應鏈穩(wěn)定性與抗風險能力，為后續(xù)推進降本增效、產(chǎn)品升級與服務優(yōu)化儲備了優(yōu)質資源。存量合作協(xié)議持續(xù)發(fā)揮“壓艙石”作用，依托長期穩(wěn)定的優(yōu)質戰(zhàn)略合作資源，成熟業(yè)務實現(xiàn)持續(xù)放量增長，多個核心品類增速表現(xiàn)突出，規(guī)模效應持續(xù)釋放，已形成存量業(yè)務穩(wěn)固基本盤、增量業(yè)務開拓新空間的良好發(fā)展格局。

下一步，結合集團“管理提升年”總體部署，北京公司將持續(xù)聚焦精益管理、結構優(yōu)化、價值提升重點任務，從雙向發(fā)力抓實經(jīng)營發(fā)展各項工作。一方面深耕存量業(yè)務，持續(xù)深化與核心供應商的戰(zhàn)略合作，做強優(yōu)勢品類、放大規(guī)模效應，推動成熟業(yè)務提質放量;另一方面培育增量業(yè)務，加快新增長協(xié)協(xié)議落地見效，推動新品類、新業(yè)務規(guī)?；卣?，補齊業(yè)務發(fā)展短板。北京公司將以常態(tài)化經(jīng)營分析、全鏈條供應鏈管控、系統(tǒng)化提質增效機制為抓手，持續(xù)提升經(jīng)營管理精細化水平，持續(xù)打造安全可靠、高效優(yōu)質、價值創(chuàng)優(yōu)的物資供應鏈體系，為集團高質量發(fā)展提供堅實保障。