安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，是煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提。近年來(lái)，我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。進(jìn)一步做好煤礦安全生產(chǎn)工作，可在智能化、人才培養(yǎng)等方面多下功夫，持續(xù)提升煤炭安全智能精準(zhǔn)開(kāi)采水平。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)有近400座煤礦正在開(kāi)展智能化建設(shè)，建成智能化采掘工作面687個(gè)，“少人巡視，無(wú)人操作”智能采煤工作面邁向常態(tài)化應(yīng)用，為煤礦安全生產(chǎn)提供了重要保障。下一步，應(yīng)加大透明礦山、智能感知、煤巖識(shí)別、慣性導(dǎo)航、智能采掘等基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，從源頭上實(shí)現(xiàn)少人無(wú)人。

針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈銜接還不夠緊密等問(wèn)題，煤炭企業(yè)和高校應(yīng)加強(qiáng)雙向互動(dòng)互融，推動(dòng)高校科研人員進(jìn)企業(yè)掛職，煤炭企業(yè)積極參與行業(yè)高校學(xué)科專業(yè)優(yōu)化調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、課程設(shè)計(jì)等，定制培養(yǎng)急需人才;制定實(shí)施含金量高的人才引進(jìn)政策，吸引匯聚更多優(yōu)秀技術(shù)人才。