7月27日，黑金時(shí)代股分公司下發(fā)“所屬原煤生產(chǎn)單位完成年度預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知”，決定對(duì)完成全年的預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)的原煤生產(chǎn)單位給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

辦法規(guī)定：實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤(rùn)增利(減虧)額≥500萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人30000元，班子其他成員按正職的80%獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤(rùn)增利(減虧)額≥400萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人28000元，班子其他成員按按正職的80%獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤(rùn)增利(減虧)額≥300萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人26000元，班子其他成員按按正職的80%獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤(rùn)增利(減虧)額≥200萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人24000元，班子其成員按按正職的80%獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)，并且比年度考核預(yù)算利潤(rùn)增利(減虧)額<200萬(wàn)元的，獎(jiǎng)勵(lì)單位黨政主要負(fù)責(zé)人22000元，班子其成員按按正職的80%獎(jiǎng)勵(lì);沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)發(fā)條件為：全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，即零死亡;當(dāng)年貨款回收率達(dá)到100%(年末應(yīng)收賬款余額不高于年初余額);在崗員工平均工資(不含班子成員及年薪)較2015年有增長(zhǎng);當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，必須以現(xiàn)金方式集中于股份公司財(cái)務(wù)賬戶。

據(jù)了解：黑金時(shí)代股份公司2016年預(yù)算利潤(rùn)奮斗目標(biāo)為在年度考核預(yù)算利潤(rùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上減虧5864.58萬(wàn)元。